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Gestion Covid, non-remplacement, direction d'école, AESH, prise en charge des EBEP, formation, rendez-vous de carrière : stop au mépris !

Les personnels en Creuse s'engagent sans compter et quotidiennement pour la réussite de tous les élèves dans des conditions de travail dégradées et aggravées par la crise sanitaire ! Le sur-investissement des personnels pour compenser les carences de l'Institution n'est pas durable. Il est urgent de rompre avec la politique à l’œuvre ! Le SNUipp-FSU 23 dépose une alerte sociale.

Publié le 30-11-2021 - MAJ il y a 4 ans
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