N’en déplaise à Sarkozy et consorts, les enseignant·es du 1er degré ne travaillent pas que 6 mois dans l’année, 24h par semaine !
Le rapport de la DEPP lui même précise que les professeur·es des écoles travaillent en moyenne 43h par semaine. De même, il est relevé que les professeur.es des écoles travaillent en moyenne, en cumulé, 6 semaines durant les vacances.

Réunions avec les parents, réunions diverses facultatives mais fortement conseillées, réunions intéressantes voire indispensables mais non comptabilisées dans le temps de travail, invitations, réunions de directeurs et directrices, liaison école-collège, ESS, Equipes Educatives, animations pédagogiques, conseils d’Ecole, conseils de cycle, conseils de maître·sses... les réunions se multiplent !!!

Les 108h débordent !!!
Exercer et juste vouloir faire son métier consciencieusement revient à faire du bénévolat !!!

Face au déni de l’administration et du Ministère concernant le travail réel des enseignant·es du premier degré, la FSU-SNUipp 23 met les équipes enseignantes en situation de faire valoir leur engagement et propose des outils pratiques.

Collectivement, faisons le point sur l’état du dépassement des 108 heures et demandons collectivement la reconnaissance des heures faites !

Lors des réunions d’information syndicale du début d’année, il a été décidé que :

– chacun comptabilise les heures faites dans le cadre des 108h (et au-delà !). La FSU-SNUipp 23 propose un tableau pour recenser toutes les heures effectuées au cours d’une année scolaire, en dehors des heures face aux élèves, les fameuses 108h.
– dès que les 108h sont dépassées, chacun adresse à l’IEN de circonscription le modèle de mail ci-dessous avec copie à la FSU-SNUipp 23 afin de l’alerter sur les heures effectuées et lui demander comment seront considérées les heures effectuées au delà des 108h ainsi que la marche à suivre maintenant qu’elles sont dépassées.
La FSU-SNUipp 23 se fera le relais de chaque interpellation des IEN. Le nombre massif de retours de mail permettra à la FSU-SNUipp 23 d’interpeler l’IA et de faire reconnaître nombre d’heures qui ne sont aujourd’hui pas comptabilisées.

Plus les retours seront nombreux, plus nous serons en situation de gagner !

Voici ce tableau :

En pdf :

Pour accompagner ce tableau, la FSU-SNUipp 23 vous propose ci-dessous un modèle de mail, à adapter selon la situation :

Madame l’Inspectrice / Monsieur l’Inspecteur de l’Éducation Nationale,

Aujourd’hui, le ... , je viens d’atteindre l’intégralité de mes 108 heures dans le cadre de mes Obligations Réglementaires de Service.
Vous trouverez joint à ce mail le tableau récapitulant les heures effectuées.
Dans ce contexte, je vous demande de bien vouloir m’indiquer comment je vais devoir procéder afin d’effectuer les différentes réunions à venir, notamment :
– avec les familles,
– avec les partenaires de l’école,
– travail en équipe,
– conseil de maitre·sses, de cycle, d’école,
– liaison école/collège,
– de directeur·rices,
– équipe de suivi de scolarisation,
– animations pédagogiques ...

Ces heures n’étant pas comptabilisées en heures supplémentaires, je vous informe que je ne me rendrai pas à la réunion ... prévue le ... ainsi qu’à ...

Je vous prie de recevoir, Madame l’Inspectrice / Monsieur l’Inspecteur de l’Education nationale, mes respectueuses salutations.

N’oubliez pas de mettre la FSU-SNUipp 23 en copie (snu23@snuipp.fr).

La FSU-SNUipp 23 interviendra à chaque fois que nécessaire pour dénoncer la charge de travail qui pèse sur les équipes et la non reconnaissance du temps consacré pour le compte du Service Public d’Éducation et qui n’est pas reconnu !

108h : ça déborde !!! Comptons les heures !

108h : ça déborde !!! Comptons les heures !