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5 avril 2009

Nouveautés au mouvement 2009

Ce qui change en 2009Les commentaires du SNUipp
barèmeAncienneté + note + bonifications éventuelles (+1 pt par enfant sans plafond + 500 pts pour fermeture de poste si priorité d’affectation + 5 pts pour fermeture de poste s’il n’y a pas de priorité d’affectation + 500 pts de bonifications au titre de travailleur handicapé)Le SNUipp a défendu l’idée de supprimer la note du barème. En effet, le changement brutal de grille de notation ne concernant pour l’instant que quelques collègues inspectés cette année a créé des écarts de 0,5 à 5 pts entre les collègues inspectés cette année et les autres. L’IA a préféré mettre en place un correctif qui ne résout en rien les inégalités de traitement. Ce correctif est lui-même inégalitaire puisqu’il ne tient pas compte des écarts au cours de la carrière et plafonne la prise en compte des retards d’inspection de 6 ans
Postes fractionnés (titulaires sur secteur)Affectation sur des postes fractionnés sur zone géographique : ces postes proposés lors du 2ème mouvement auront une école de rattachement définie pour l’année (en général décharge de direction) et le reste à définir ultérieurementPour que le SNUipp puisse souscrire à cela, il aurait fallu que l’IA, en contrepartie de cette souplesse pour l’administration, s’engage à accepter toutes les demandes de temps partiel de droit ou non et permette le 80% annualisé ou non. Or, l’IA s’engage sur le 1er point mais refuse de s’engager sur le 80% non annualisé
Affectation des PE2 (futur T1)Les PE2 participent au 1er mouvement s’ils le souhaitent (sans bonification). Des psotes leur seront réservés au 2nd mouvement.C’était la proposition portée par le SNUipp. Dans tous les cas, les collègues titulaires passent avant les PE2 sortants. Les postes sont réservés aux PE2 sortants après le 1er mouvement ce qui leur permet de connaître leur affectation avant la fin de l’année scolaire et de pouvoir préparer leur première rentrée sereinement.
Procédure du mouvementNombre de voeux : 30 (au lieu de 99)A partir de cette année, le nombre de voeux est limité à 30 malgré les interventions répétées du SNUipp. L’IA indique que les directives ministérielles l’"obligent" à limiter le nombre de voeux à 30. Pourtant, le texte ne fait que "suggérer" cette limitation, en utilisant le conditionnel ("25 à 30 voeux pourraient être saisis..."). Cette décision va priver certains collègues (ceux qui ont de petits barèmes) d’obtenir une poste dès le 1er mouvement. L’an dernier, un nombre non négligeable de collègues ont obtenu une poste au-delà de leur 30ème voeu. Le SNUipp proteste contre cette limitation, d’autant plus que permettre aux collègues de faire au moins 50 voeux ne compliquait en rien la tâche de l’administration.

 

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