www.snuipp.fr

SNUipp-FSU de la Creuse

Vous êtes actuellement : Infos carrière  / Avancement / Promotion 

fontsizeup fontsizedown {id_article} impression s'abonner  à la rubrique {} syndiquer le forum

Documents joints


  • 2018_03_12 courrier IA CAPD classe ex
    PDF - 321.5 ko
    Télécharger

  • 2018_03_13 courrier IA CAPD classe ex iprof
    PDF - 200.9 ko
    Télécharger

  • Les statistiques faites par le SNUipp
    PDF - 359.3 ko
    Télécharger

  • Réponse courrier FSU du 12 mars 2018
    PDF - 70.8 ko
    Télécharger
18 mars 2018

Classe exceptionnelle : après 4 ans de CAPD on pensait avoir tout vu...

Après le report de la CAPD classe exceptionnelle que l’IA-DASEN avait initialement prévu le jeudi 8 mars et la publication d’un message informant les collègues de l’accès à leur appréciation, on aurait pu croire que les demandes du SNUipp-FSU 23 pour que les textes réglementaires soient appliqués et les droits des personnels respectés aient enfin été entendues ... Le SNUipp-FSU 23 a écrit à l’IA-DASEN le lundi 12 mars pour l’en remercier et lui faire des propositions dans le cadre de l’égalité homme-femmes.

PDF - 321.5 ko
2018_03_12 courrier IA CAPD classe ex
PDF - 359.3 ko
Les statistiques faites par le SNUipp

A la suite du message, des personnels, en allant regarder leur appréciation, ont constaté plusieurs problèmes :

- ils avaient accès à l’appréciation des IEN, mais pas à l’appréciation finale portée par le Recteur qui sera celle prise en compte pour les promotions,

- non seulement ils ont pu lire l’appréciation portée par les IEN, mais aussi la liste des personnels que l’IA souhaitait faire accéder à la classe exceptionnelle !!! Dans le département, l’administration n’a jamais publié les projets de promotions ou de mouvement en amont d’une CAPD. C’est inadmissible, le SNUipp-FSU23 a écrit à l’IA le mardi 13 mars pour lui demander des explications.

PDF - 200.9 ko
2018_03_13 courrier IA CAPD classe ex iprof

Devant le mutisme des cadres de la DSDEN 23 et fort de son attachement au paritarisme et aux droits des personnels, le SNUipp-FSU23 a contacté le Rectorat afin d’obtenir des réponses et de voir revenir un fonctionnement régulier du paritarisme et de la gestion des personnels. Après avoir contacté le Rectorat, nous avons reçu la réponse ci-dessous...

PDF - 70.8 ko
Réponse courrier FSU du 12 mars 2018

 

11 visiteurs en ce moment

*Top
©Copyright 2006 - SNUipp-FSU de la Creuse, tous droits réservés.