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3 septembre 2013

Employé(e)s de Vie Scolaire : vers le bout du tunnel judiciaire ?

La plus grande victoire des personnels engagés dans les recours est sans aucun doute la reconnaissance tacite du bien fondé de ces recours par le Ministère qui s’apprête à allouer des crédits spécifiques, jusqu’ici inexistants, pour la formation du personnel Employés de Vie Scolaire et s’engage semblet- il dans des contrats de 2 ans plutôt que 6 mois. Cependant, pour le SNUipp-FSU 23, cette réponse par une précarité « atténuée » ne correspond pas aux besoins des écoles dans lesquelles des missions pérennes continueront à être données à des personnels précaires. L’accompagnement des élèves en situation de handicap, l’aide à la direction d’école doivent sans aucun doute relever de nouveaux métiers sous contrats statutaires et pérennes.

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