Suite à la réception des refus de travail à temps partiel, le SNUipp-FSU 23 a sollicité et obtenu une CAPD, avant l'ouverture du mouvement, pour défendre les situations des collègues. Cette CAPD a été l'occasion d'aborder les points suivants : temps partiels, contractuel.les alternant.es et stage massé, frais de déplacements, frais de repas et justificatifs, candidat.es au CRPE 2022, réunion de directeurs et directrices, psyEN, congé de formation professionnelle ...